![王寧[2]](/img/1/659/nBnauM3XyADN4QTM1kDMwUDMzUTM1cDN0QDOzQTNwAzMxMzL5AzL2YzLt92YucmbvRWdo5Cd0FmLyE2LvoDc0RHa.jpg "王寧[2]")
【相關經歷】
工作經歷1
公司：文思海輝時間：2015-03 至 2018-03
職位：HR
職責：帶領10-15人的團隊完成阿里巴巴在杭州和北京地區的外包招聘工作一、招聘規劃1、根據每一時期業務部門的招聘需求制定招聘計畫；2、按照招聘計畫第一時間協調team成員回響需求；3、對市場資源進行定向搜尋，確保招聘效率；二、招聘內容1、針對各職位JD進行分析，提取職位的技術關鍵點或關鍵字，根據項目的技術特點，通過各種招聘渠道進行定向搜尋；2、招聘的內容涉及技術&職能兩大類，其中技術崗位包含java、Android、PHP、前端、Python開發、軟體測試（APP端、pc端）、linux運維工程師、技術支持（java、php方向）；職能崗位涉及客服經理、客服主管、客服專員、維權糾紛專員、法務等；3、過打coldcall的形式，向候選人大致介紹項目情況，並邀約安排候選人的面試；面試通過後按照面試評價以及定級，與候選人進行offer談判，安排後續的入職事宜，及時做好招聘跟進工作；三、招聘渠道1、常規招聘渠道有前程無憂、智聯招聘、拉勾網、獵聘網、大街網、58同城、趕集網、杭州人才網、職脈等；新渠道有：boss直聘、脈脈、知乎等；2、最佳化招聘渠道，重點推薦員工內部推薦；3、以主動獵人為主，增強個人及整個團隊對杭州及北京阿里巴巴其他外包供應商的了解與認知；
工作經歷2
公司：互動作業時間：2018-03 至 至今
職位：Recruiter
職責：To be continued
教育經歷1
學校：大連工業大學時間：2011-09 至 2015-07
專業：人力資源管理
學歷：本科
